BİREYSEL VE TOPLU İŞ HUKUKU, İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HUKUKU, SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU İLE GÖÇ
HUKUKU ALANLARINDA UZMANLAŞMIŞ AVUKATLARIMIZDAN OLUŞAN İŞ HUKUKU EKİBİMİZ, ÇOKULUSLU
ŞİRKETLERDEN, DERNEKLERE VE SİVİL TOPLUM KURULUŞLARINA KADAR FARKLI YELPAZELERDEKİ
MÜVEKKİLLERİMİZE İŞ HUKUKUNA İLİŞKİN HER TÜRLÜ KONUDA HUKUKİ DANIŞMANLIK HİZMETİ
VERMEKTEDİR. BU KAPSAMDA, TÜRKİYE’DE ÇALIŞMANIN KÜLTÜREL HASSASİYETİNE UYGUN OLARAK, TÜM
KANUNLARA VE KARMAŞIK YAPIDAKİ İKİNCİL MEVZUATA HÂKİM ŞEKİLDE MÜVEKKİLLERİMİZE PRATİK VE
GERÇEKÇİ HUKUKİ TAVSİYELER VERMEKTE, UYUŞMAZLIKLAR, BİREYSEL VE TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİ İLE
GÖÇ HUKUKU KONUSUNDA HER MÜVEKKİLİMİZİN ÖZEL İHTİYAÇLARINA GÖRE TASARLANMIŞ
DANIŞMANLIK HİZMETLERİ SUNMAKTAYIZ.
İŞ HUKUKU ALANINDAKİ FAALİYETLERİMİZ AŞAĞIDAKİ HUSUSLARI KAPSAMAKTADIR:
-- ŞİRKET İŞYERİ YÖNETMELİKLERİNİN/POLİTİKALARININ İNCELENMESİ VE TADİLİ
-- SÖZLEŞMELERİN İNCELENMESİ VE TADİLİ
-- TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ MÜZAKERELERİ VE SENDİKALARLA OLAN İLİŞKİLER HAKKINDA DANIŞMANLIK
HİZMETİ VERİLMESİ
-- GÖÇ HUKUKU (OTURMA VE ÇALIŞMA İZNİ, ÖZEL VİZELER)
-- İKALE SÖZLEŞMELERİ, İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİNE YÖNELİK RİSK DEĞERLENDİRMELERİ
-- DAVA VE ARABULUCULUK DA DÂHİL OLMAK ÜZERE UYUŞMAZLIK ÇÖZÜMÜ
-- ÇALIŞANLARA SAĞLANAN MENFAAT VE TAZMİNATLAR
-- AYRIMCILIĞIN ÖNLENMESİNE İLİŞKİN KONULAR
-- İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HUKUKUNA İLİŞKİN KONULAR
-- SOSYAL GÜVENLİK HUKUKUNA İLİŞKİN KONULAR